為迎接2022-2023新學年的到來，蘇州諾德學校教職員工專業培訓于8月24日全面啟動!

全體中外教職員工齊聚學術報告廳，總校長李春雷先生就新學年各項**做了部署，他就“如何創建一所真正的雙語學?！迸c老師們展開了深入的探討和交流，從老師、課程、活動、文化、保障五個方面闡述了新學年的改革方案，并發布了行動計劃。

總校長宣講：“創建一所真正的雙語學?！?/p>

創建一所真正的雙語學校，離不開老師、課程、活動、文化與保障五大要素。

1、老師

辦好一所雙語學校的**要素是老師。老師作為教學評研的實施者、優質雙語教育的提供者、學生福祉安康的守護員以及家校溝通的橋梁，其重要性不言而喻。老師們在三尺講臺上傳道授業、履行教書育人的使命，培養出一代又一代知行合一、勇于擔當，具備超強多元文化適應力和從容應對多變未來勝任力的世界公民，正是在他們的手中，莘莘學子得以茁壯成長。

在本次大會中，李校長明確了老師的十大素質、職能、行為準則規范以及德、能、勤、績、廉五大評價維度，并對這些志同道合的師者寄予厚望。在新學年，蘇諾全體老師將一路同行，為創建一所真正的雙語學校而努力。

2、課程

課程是發動機。學生會不會學習，能否實現學術精良，關鍵在于課程。圍繞教程、學程與評程建設和實施，蘇諾小學部以國家課程為內核，重視中文母語教育，開設系列英文特色課程，*括外語學習(EFL)、IPC主題式學習(Thematic Learning)以及雙語體育和雙語戲劇等。初中部以國家課程為內核，實施雙語均衡教學語言政策。英文作為目標語言(Target Language)貫穿于義務教育整個階段。高中部則以英文作為教學語言(Instruction Language)，而非目標語言。新學年，學校會在課本、作業、教學評估與學習評估四個方面進一步加強教學常規建設，幫助學生過好語言關、數學關、方法關，實施差異性教學，確保教學質量，實現整體優化。

蘇諾堅定落實黨的新時代教育方針，德、智、體、美、勞五育并舉?！耙惑w兩翼”全面發展，讓學生**做人、主動探究、積極行動，成長知行合一、勇于擔當，具備超強多元文化適應力和從容應對多變未來勝任力的世界公民。

3、活動

學生能否健康快樂全面發展，關鍵在于活動。為了全面落實全納教育與全人教育，蘇諾將持續為學生們提供各種各樣的機會，除了武術、曲棍球、高爾夫、射箭等90多項課外活動以外，學校還將舉辦語言文化節、科技節、藝術節、體育節、文藝匯演、八禮四儀、競賽等校級活動，讓學生不斷發掘潛能、全面發展。

4、文化

學生能否有發自內心的自覺，關鍵在于文化。作為一所雙語學校，蘇諾匯聚了有著不同文化與背景的老師與學生。我們將堅定地傳承中華博大精深的民族文化，并本著尊重、理解、*容的原則，融合西方不同國家與地區的文化。讓學生建立自我認同、民族認同、國家認同與文化認同，讓學生感受文化雋永的魅力與強大的力量，收獲多元文化的勝任力。

5、保障

蘇諾的教學、行政與后勤團隊將持續把控學術質量、管理質量與服務質量，從學生的衣、食、住、行，到身心健康、生涯規劃與升學指導，消除家長的后顧之憂，提高每一個家庭的幸福指數。在家校溝通方面，我們還將在新學年開放家長信箱，傾聽來自學生、家長與教職員工的聲音，建設一個充滿活力與關愛的蘇諾社區。

會后，中外教師以學部和學科組為單位，聚焦雙語教育、課程設置、評估體系、家校溝通、導師制等開展深入交流，進行協作備課，為新學期教育教學的順利開展提前做好充分準備。

我們期待在新學年，用飽滿的教育熱情，開啟探索之旅，一同為“創建一所真正的雙語學?！倍?，一同守護教育的未來。

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