重慶藤門國際教育為了幫助美國留學學員更好的做好準備及豐富留學規劃服務內容,開設了留美橋梁培訓課程;方便全國規劃顧問的學習,向學生進行遠程授課指導,藤門留美培訓課程網站應運而生.
藤門現已建立了三套正式的內訓體系:面向銷售的黃埔培訓、面向后期服務團隊的明理學院和面向管理團隊的舜德學院。三套內訓體系各有側重，為藤門員工提供持續發展的動力。至今，黃埔已經順利舉辦了四期，明理舉辦了三期，為機構培訓新人近200人；而舜德學院也開辦了首期職場禮儀課程。
如今正是留學申請忙季，機構骨干講師正全力為藤門學子申請服務。“當處于申請忙季的時候，是不可能調動所有的講師脫離崗位去進行培訓的，但是儲備人才必須持續進行，所以為了滿足持續不斷的培訓需求，我們做了對內的培訓網站。”后期服務中心知識管理部侯舒悅說。對內培訓系統包含了培訓視頻課程，將來還會開發測試學習進度規劃與跟蹤，學習經驗值紀錄等功能，一方面是新顧問可以迅速獲得培訓，另一方面是老顧問可以復習和查詢信息。網站將成為藤門新人培訓的有力手段。
與此同時，留美橋梁課程網站也同步上線。藤門規劃部及學術部為了豐富規劃服務內容并且更好幫學生做好留美準備的需求，設計了留美橋梁課程；為了方便全國規劃顧問的使用，以及向學生進行遠程授課，留美橋梁課程網站應運而生。
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