一、介紹一下你最近做的一個項目
  這可能是最常見的一個問題了，那么我們該如何回答呢？
  首先將項目的主要流程及功能介紹一下，然后拿出最主要的一個模塊，來詳細的講解一下。
  比如說我一個商城的項目，介紹完了商城的主要流程及功能之后，我們要挑選最主要的一個流程，比如購買商品流程來詳細的講解一下。
  這個模塊是干什么的（購買商品）、都有哪些方式去購買（直接購買、加入購物車、拼團、好友邀請等等）、我們選擇商品的時候都要選擇什么信息（顏色、尺碼或者支持定制印花、刺繡等等）、我們做了某些特殊操作，會有什么后果等等。
  我們要給面試官一種感覺，就是我們足夠了解這個系統，而不是拿來充數的。
  二、你平時的內容是什么？
  遇到這個問題，千萬不要回答我們平時的內容就是測試。因為如果這么回答，那除了測試之外，我們還會干什么呢？
  首先我們要表達，我們會接觸到需求，并且會給需求人員或者開發人員提出一些建議。
  會測試的人很多，我們要做那個有自己思想的測試，而不是被動的接受需求，不去考慮需求合不合理，需求怎么說我們就怎么做。
  畢竟誰也不是萬能的，需求提出者在提需求的時候，也不可能方方面面都考慮到，我們要根據給出的需求，提出我們自己的見解和建議。
  這樣就給面試官一種感覺，這個人很有自己的見解，能在中給出合理的建議，有助于提高效率和用戶滿意度，這樣就容易給自己加分哦。
  其次就是要表達我們會編寫測試文檔。測試文檔一個就是測試總結文檔，測試完成之后，我們要將測試的過程及遇到的問題都詳細的總結下來，形成文檔。
  這樣可以很好的記錄哪個模塊有哪些bug，還有哪些沒解決，沒解決會給系統帶來什么樣的影響等等，給領導和客戶看的時候，能讓他們很快的去了解系統現在是什么狀態。
  另一個就是用戶操作手冊，把系統的操作步驟詳細的記錄下來，以便指導客戶使用。
  說這個的目的就是讓面試官了解：
  第1是我們有很好的總結能力，能把測試過程中的問題都很好的記錄下來；
  第二就是我們有一定的文檔編寫能力，因為在測試流程中有很多文檔都是測試工程師來編寫的，如果我們只會測試，沒有編寫過相關文檔，可能會給我們減分。
  面試之前從網上搜索一些，測試人員都需要編寫哪些測試文檔，主要內容是什么。
  三、拿到一個需求后、你會從哪些方面進行測試
  首先，測試分為功能測試、性能測試、安全性測試、兼容性測試等等，我們可以大體的列舉一下，可能有的測試類型我們沒接觸過，但是我們要說出來，以此來表達我們有考慮到這方面的測試。
  圖片
  其次就其中你比較熟悉的一種測試進行詳細的說明，比如說我平時主要就是進行功能的測試，那么我們就詳細的說明一下我們在進行功能測試的時候，都需要注意些什么。比如我們拿到一個購買商品的功能，在測試的時候應該注意什么呢？
  第1頁面及交互友好，符合客戶的使用習慣；
  第二我們選擇了商品屬性后，能正常的提交訂單或者加入購物車，且信息是正確的；
  第三，加入購物車的訂單，我們編輯的時候，自動帶出的信息是我們加入購物車時選擇的信息；
  第四，編輯的訂單信息可以正常保存；
  第五......
  這里我就不一一列舉了，面試官通過這個問題，來考察我們考慮問題是否全面。
  四、你提的bug開發人員不接受,應該怎么辦？
  這里主要考察的是我們的處理問題的能力和溝通的能力。
  遇到這種問題，我們首先要先跟開發人員溝通，說說雙方對這個需求的理解，然后綜合兩人的意見，看能不能達成一致，如果能達成一致，那就按討論的結果來，如果達不成一致，我們再去找需求提出者來共同討論這個需求到底是怎樣的，最終討論出一個結果，開發人員按照這個結果修改。
  以上都是技術方面的問題，有時候面試官還會問一下其他問題，比如說你希望你所在的團隊是怎樣的？
  這種問題我們當然不能按照我們理想中的團隊來回答（福利好、輕松、不加班、氣氛活躍等等），首先我們要表達我希望的團隊是一個高效率的、技術的團隊，這樣會給面試官一種感覺，就是我們也是一個高效率的人，能高效率的完成我們的。
  而且技術的團隊，肯定是通過不斷的學習才能一直掌握最前沿的技術，這樣也就表達出了自己有意愿接觸新技術并且有能力學習新技術。其次我們要表達我們不是一個沉悶的人，我們善于交流。
  比如說我希望我們的氛圍是輕松的，但是要解釋為什么想要一種輕松的氛圍，不是想偷懶，而是在一種輕松的氛圍中會讓我們感覺到很舒適，把當成一種享受，從而提高的效率。
  這里的輕松不是說少，而是大家在干好自己本職的前提下，同事之間互相幫助，討論而形成的一種氣氛。
  以上就是我總結的面試中出現頻率比較高的問題，大家可以參考一下。