人力資源管理師職稱證書的作用
發布時間：2021-08-10 13:23:41 已幫助：156人
最近啊！有小伙伴來問小編我人力資源管理師職稱證書有什么作用？今天趁著有時間，小編就來和大家講講關于人力資源管理師職稱證書的作用，一起來看看吧！
人力資源管理師職稱證書的作用
評定職稱
人力資源管理師職稱證書在晉升和轉崗方面具有基本條件和資格的作用，初、中級以考代評，考過可以直接認定職稱。很多事業單位和國企中高層職位均要求有中級職稱，通過中級職稱后也可以再考副高或高級職稱。更重要的一點是，千萬不要以為職稱只和公務員、事業單位有關系。《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業職稱的通知》人社廳發〔2020〕13號中，強調了關于職稱，未來，國家將引導民營企業將職稱評審結果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據。未來民營企業、外資企業等也可以申報評定。
專業認可，升職漲薪利器
對于人力從業者來說，證書是對專業度直接的認可。普通中小企業并沒有直接評判HR專業度的規則與能力，所以當HR尋求更好的發展機會和晉升、跳槽的時候，就需要認可度高、含金量高的證書來證明自己。對于一般中基層管理人員來說，人才的選用育留是每個管理者都會面臨的問題，所以取得人力資源管理師的證書對于個人的職業發展也有很大幫助。
人力資源管理師職稱證書是受國家承認，由國家人保部統一頒發的證書，所以企事業單位、高校、銀行，包括私企都認可。取得證書后平均可以獲得300-1000不等的區間漲薪。
積分居轉戶
人力資源管理師職稱證書可享居住證積分，中級職稱證書可積分100分（上海地區考取的證書可積分，外省市考取的證書需要經過上海市相關機構評審通過后方認可），對于居轉戶有需求的人，考取中級職稱證書對落戶助力巨大。
除此以外，人力資源管理師職稱還有“額外收益”。
人力資源和社會保障部、財政部發布通知，莆田地區當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，繳納社保（失業保險）滿36個月，可申領2000元技能提升補貼。而且擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額抵扣3600元。相信年初考過的朋友已經享受了這個福利。
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