重慶初級薪稅師培訓(xùn)課程由專業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)授課,通過職業(yè)理論知識、初級實操演練,學(xué)習(xí)會計學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)等理論知識,掌握初級薪稅師專業(yè)技能,通過考試取得初級薪稅師證.
初級薪稅師培訓(xùn)
全新機遇：薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大。
轉(zhuǎn)型升級：新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求。
技能提升：企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才。
三大理論知識：會計學(xué)、稅務(wù)籌劃學(xué)、人力資源管理學(xué)
多專業(yè)相交叉：財務(wù)專業(yè)、稅務(wù)專業(yè)、審計專業(yè)、人力資源管理專業(yè)交叉學(xué)專業(yè)
（2）實務(wù)——技高一籌
兩大專業(yè)技能：稅務(wù)籌劃實務(wù)、人力資源管理薪酬績效實務(wù)
兩大實務(wù)崗位：人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位，以一抵十
（3）全程網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時間靈活，避免奔波勞累。
初級薪稅師報考條件：
①高等院校在校生
②累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上
2、教學(xué)學(xué)時：30學(xué)時理論，24學(xué)時實務(wù)
3、考核形式：理論+實操
4、配套資料：《基礎(chǔ)必備講義》、《實操演練指南》（初級版）
5、保障服務(wù)
1.專享學(xué)習(xí)資料；
2.學(xué)習(xí)進度督導(dǎo)及快速答疑；
3.全程報考指導(dǎo)服務(wù)。
